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趙某2022年1月跳槽到杭州某科技公司,雙方訂立的勞動合同約定試用期為3個月,工作時間為早9時至晚9時,每周工作6天,試用期月工資為10000元。兩個月后,趙某以“996”工作制時間過長為由拒絕加班并回了上海老家。公司要求趙某返崗但恰巧上海疫情爆發(fā)被封閉,公司以趙某在試用期間擅自曠工且不符合錄用條件為由在2022年4月在微信上向趙某發(fā)送解除勞動合同通知書與其解除勞動合同。趙某不服,認(rèn)為公司單方面解除勞動合同違法,要求公司賠償。
結(jié)合材料,運用法律與生活知識,說說趙某能否維權(quán)成功且闡述理由。
【答案】見試題解答內(nèi)容
【解答】
【點評】
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發(fā)布:2024/10/11 12:0:1組卷:3引用:2難度:0.5
相似題
  • 1.閱讀材料,完成下列要求。
    李某自2019年10月起在某房地產(chǎn)公司工作,月薪8000元。2022年5月,李某主動向公司提出辭職,理由是“公司拖欠加班費”。一周后,公司以書面形式對李某的辭職理由作出回應(yīng),李某也于月底正式辦理了離職手續(xù)。同年10月,李某向區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出申請,要求公司向其支付拖欠的加班費。仲裁裁決作出后,李某不服仲裁結(jié)果,又向法院提起了民事訴訟,并向法庭提交其在被告公司工作期間的考勤表、打卡記錄,工資明細(xì)等證據(jù)。被告公司稱其不向李某支付加班費,是因為李某沒有遵守公司關(guān)于加班的內(nèi)部規(guī)定。原告公司發(fā)給入職員工的《員工手冊》中規(guī)定,“如確因工作需要加班(值班)的,須提前辦理加班(值班)審批手續(xù),并填寫申請備案表,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并交公司人事部門備案后方視為準(zhǔn)許加班,且加班時長須按照考勤記錄確定”。
    (1)如果法院判決李某敗訴,結(jié)合材料,請簡要分析其法理依據(jù)。
    (2)結(jié)合材料,運用證據(jù)的有關(guān)知識,簡要說明李某敗訴給我們的啟示。
    發(fā)布:2024/8/12 0:0:0組卷:2引用:1難度:0.4
  • 2.甲公司在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,定期召開職工代表大會,涉及職工切身利益的重大事項均經(jīng)過職工代表大會審議通過并公示。推動電子勞動合同普及與服務(wù)平臺建設(shè),每年節(jié)省費用超過500萬,職工體驗提升。按技術(shù)、管理、工匠等不同崗位設(shè)置了職業(yè)發(fā)展通道,每年培訓(xùn)經(jīng)費支出3000萬元以上。員工收入已連續(xù)多年10%以上的增長,還享有幸福家庭假、義工假等。
    工作中最幸福的是:你為企業(yè)做貢獻(xiàn),企業(yè)為你謀發(fā)展。和諧共贏的勞動關(guān)系更有溫度。
    結(jié)合材料,綜合運用所學(xué),分析甲公司是如何建設(shè)和諧勞動關(guān)系的。
    發(fā)布:2024/10/13 7:0:2組卷:9引用:1難度:0.4
  • 3.閱讀材料,完成下列要求。
    2021年3月,小張到某公司工作。他入職時,公司與他簽訂勞動合同,其中有這樣一條約定:如因公司與外部項目合同終止等不可控因素導(dǎo)致勞動合同無法繼續(xù)履行的,不視為公司違約,此種情況下解除或終止勞動合同,公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。小張當(dāng)時也沒多想,就在勞動合同上簽了字。
    ——相關(guān)鏈接《中華人民共和國勞動合同法》部分條款規(guī)定
    第二十六條:違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同無效或者部分無效。
    第四十條第三款、第四十六條規(guī)定:勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同,同時,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作年限向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    2021年10月,公司的一個外部服務(wù)項目合同到期終止,小張恰好從事這個項目。雙方就崗位變化無法協(xié)商一致,公司決定與小張解除勞動關(guān)系,并以勞動合同有約定為由,告訴他公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。小張不服公司的決定,向法院起訴,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,法院駁回了他的起訴。
    結(jié)合材料,運用法律與生活知識,簡要分析小張的訴求能否得到合理解決。
    發(fā)布:2024/8/28 13:0:8組卷:5引用:3難度:0.5
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