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某公司聘用王某后,并簽訂勞動(dòng)合同。公司多次要為王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),都被王某拒絕。王某還主動(dòng)寫下了“本人自愿不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由此產(chǎn)生的所有后果由本人承擔(dān),與公司無(wú)關(guān)”的聲明,于是公司沒(méi)有為王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。幾個(gè)月后,王某在上班途中因交通事故致殘,要求公司給予其因工殘疾的相關(guān)待遇。公司以王某的聲明為由拒絕按照工傷保險(xiǎn)待遇給予賠償。下列說(shuō)法正確的是( ?。?br />①基于民事主體自愿的民事活動(dòng)應(yīng)該按照約定處理
②勞動(dòng)者法定的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利不因個(gè)人聲明而喪失
③用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
④王某的聲明與公司的法定義務(wù)相違背導(dǎo)致雙方簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效

【答案】C
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布:2024/11/6 8:30:1組卷:30引用:5難度:0.6
相似題
  • 1.國(guó)家對(duì)女職工和年滿16周歲未滿18周歲的未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。例如,禁止安排女職工從事礦山井下等高強(qiáng)度勞動(dòng);不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害和國(guó)家規(guī)定的高強(qiáng)度勞動(dòng);用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查;等等。這些規(guī)定(  )
    ①表明了國(guó)家創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件保障勞動(dòng)者權(quán)利
    ②體現(xiàn)了勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)相統(tǒng)一
    ③體現(xiàn)了勞動(dòng)者平等競(jìng)爭(zhēng)與特殊勞動(dòng)保護(hù)相結(jié)合的原則
    ④顯示了國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者的關(guān)懷,也是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志

    發(fā)布:2024/7/23 8:0:8組卷:2引用:0難度:0.5
  • 2.王某是富裕服裝廠職工,2021年6月,王某突發(fā)疾病,于是請(qǐng)病假去醫(yī)院治療。兩周后,富裕服裝廠以王某擅自離崗為由將其開除。下列說(shuō)法正確的是( ?。?/h2>

    發(fā)布:2024/7/25 8:0:9組卷:6引用:3難度:0.7
  • 3.為了實(shí)現(xiàn)憲法賦予公民的勞動(dòng)權(quán)利,我國(guó)制定了以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》為代表的一系列勞動(dòng)法律、法規(guī)。這一系列勞動(dòng)法律、法規(guī)旨在( ?。?/h2>

    發(fā)布:2024/7/23 8:0:8組卷:1引用:0難度:0.6
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