王某是富裕服裝廠職工,2021年6月,王某突發(fā)疾病,于是請病假去醫(yī)院治療。兩周后,富裕服裝廠以王某擅自離崗為由將其開除。下列說法正確的是( ?。?/h1>
【答案】D
【解答】
【點(diǎn)評】
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發(fā)布:2024/7/25 8:0:9組卷:7引用:3難度:0.7
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1.2021年9月3日公布的央視財經(jīng)調(diào)查顯示,中國人每日平均休閑時間是2.82小時,其中每日休閑時間為1-3小時的人最多,占比近四成。還有16.88%的人表示自己根本閑不下來,每日休閑時間不足一小時。對此認(rèn)識正確的是( ?。?br />①勞動者合法權(quán)益得不到保障,會影響社會生產(chǎn)發(fā)展
②市場競爭要求勞動者自覺提高自身的素質(zhì)和技能
③國家要完善法律法規(guī),增強(qiáng)勞動者的獲得感和幸福感
④只要存在著市場競爭,這種現(xiàn)象就會普遍存在A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 發(fā)布:2024/12/16 4:0:2組卷:21引用:2難度:0.7 -
2.《保障農(nóng)民工工資支付條例》對拖欠農(nóng)民工工資行為的法律責(zé)任作出了明確規(guī)定,對違反規(guī)定拖欠農(nóng)民工資的行為,依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。為了維護(hù)合法權(quán)益,農(nóng)民工需要( ?。?br />①與用人單位及時簽訂勞動合同
②增強(qiáng)維權(quán)意識和法律意識
③必要時向用人單位申請仲裁
④完善維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 發(fā)布:2024/12/15 14:30:2組卷:33引用:1難度:0.6 -
3.近年來,各地人民法院受理的涉試用期勞動爭議案件不斷增多。法律規(guī)定試用期的本意,是通過試用期這段“窗口期”的互動和磨合,讓用人單位選擇到合適的勞動者,勞動者也能找到理想的單位。試用期( ?。?/h2>
A.屬于“試工期”,用人單位可不與勞動者簽訂勞動合同 B.針對用人單位侵權(quán)行為,勞動者必須向人民法院起訴 C.為防止“跳槽”,用人單位可發(fā)放低于法定標(biāo)準(zhǔn)的工資 D.對于勞動關(guān)系雙方來說,機(jī)會和權(quán)利是平等的 發(fā)布:2024/11/21 21:0:1組卷:9引用:7難度:0.6
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