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零工經(jīng)濟(jì)指的是利用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)技術(shù)快速匹配供需方,以具備特定能力的自由職業(yè)者為主體,以碎片化任務(wù)為工作內(nèi)容,工作時(shí)間、地點(diǎn)、方式靈活的新興經(jīng)濟(jì)模式。伴隨零工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大,國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)多項(xiàng)政策,在完善社會(huì)保障制度的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)這種新就業(yè)形態(tài)的監(jiān)管。下列對(duì)上述政策傳導(dǎo)效應(yīng)的分析正確的是( ?。?br />①維護(hù)零工合法權(quán)益→調(diào)動(dòng)零工生產(chǎn)積極性→推動(dòng)零工經(jīng)濟(jì)發(fā)展
②規(guī)范零工就業(yè)市場(chǎng)秩序→消除侵犯零工權(quán)益的行為→構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系
③促進(jìn)零工市場(chǎng)健康發(fā)展→促進(jìn)就業(yè)、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)→使創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流
④規(guī)范企業(yè)的用工行為→為零工創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境→提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

【答案】B
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布:2024/4/20 14:35:0組卷:10引用:2難度:0.7
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    ②實(shí)行“996工作制”侵犯了員工的休息休假權(quán)
    ③強(qiáng)制推行“996工作制”是對(duì)奮斗精神的誤導(dǎo)
    ④“996工作制”是按勞分配、多勞多得的體現(xiàn)

    發(fā)布:2024/9/13 3:0:11組卷:5引用:3難度:0.6
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    發(fā)布:2024/10/29 1:0:2組卷:10引用:6難度:0.6
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