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閱讀材料,完成下列要求。
材料:大三學(xué)生王某為勤工儉學(xué)。利用每天空閑時(shí)間及周末,在一家商場兼職做營銷工作。由于是臨時(shí)零點(diǎn)工作,所以雙方口頭協(xié)商了工資待遇及工作要求,在工作了兩個(gè)月后,王某因?yàn)閷W(xué)校學(xué)業(yè)加重,對(duì)商場任務(wù)教衍了事,商場以王某未達(dá)到工作要求為由辭退了王某,并且拒絕支付第二個(gè)月工資,王某與商場多次溝通未果。
結(jié)合材料,你覺得應(yīng)當(dāng)如何解決雙方的勞動(dòng)爭議。

【答案】見試題解答內(nèi)容
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布:2024/4/20 14:35:0組卷:7引用:4難度:0.4
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    ②實(shí)行“996工作制”侵犯了員工的休息休假權(quán)
    ③強(qiáng)制推行“996工作制”是對(duì)奮斗精神的誤導(dǎo)
    ④“996工作制”是按勞分配、多勞多得的體現(xiàn)

    發(fā)布:2024/9/13 3:0:11組卷:5引用:3難度:0.6
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    發(fā)布:2024/10/29 1:0:2組卷:10引用:6難度:0.6
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    ②享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利
    ③獲得定期進(jìn)行健康檢查的權(quán)利
    ④獲得危險(xiǎn)工作補(bǔ)償?shù)臋?quán)利

    發(fā)布:2024/11/3 2:0:1組卷:22引用:2難度:0.6
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