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材料一:史書有關(guān)古代選官制度的記述
記述 |
出處 |
“商君為法于秦,戰(zhàn)斬一首者,賜爵一級,欲為官者五十石,其爵名:一為公士,二為上造……十九關(guān)內(nèi)侯,二十為徹侯。” |
《史記?秦本紀》 |
漢武帝即位后,“詔天下舉方正賢良文學才力之士,待以不次之位” |
《漢書》 |
材料二:(魏晉時代)士族人物幾乎壟斷了尚書令、尚書仆射、尚書郎及中書省中書舍人以上的顯要官職。在選官制度上,資品的評定完全演化為以血緣關(guān)系區(qū)別的門第高下為標準。官職的清濁、升遷之遲速,完全看門第是上品還是卑庶。
——摘編自白壽彝《中國通史》材料三:隋唐在官吏選拔上最大的貢獻是創(chuàng)建了科舉制??婆e制為自我推薦,即史書所謂的“懷牒自舉”,以考試定取舍??婆e考試可以說是一種最淡化個人與其家族關(guān)系的一種制度。個人的素質(zhì)和能力必須由文章來集中表現(xiàn)?!瓘母顚哟蔚纳鐣饬x而言,其最大的時效是推動了地主階級內(nèi)部等級的重新組合和權(quán)力的重新分配,從而推進士庶地主由分野逐步走向合流。同時,由于崇尚進士和詩賦文章的風氣浸移于社會,文化下移的趨勢不斷加強。
——摘編自侯力《科舉制度與唐代社會》(1)根據(jù)材料一并結(jié)合所學知識,分別指出二者記述的選官制度名稱。
(2)與材料二相比,材料三的選官制度在選拔標準和方式上有何創(chuàng)新之處?
(3)根據(jù)材料三并結(jié)合所學知識,說明隋唐科舉制的積極作用。