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當(dāng)前，人力資本密集、對人力資本依賴度高的行業(yè)和企業(yè)普遍采用或打算采用股權(quán)激勵，實施對象主要為中高層管理人員、核心技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干。2022年上市公司股權(quán)激勵案例預(yù)計會超過1000家。實施股權(quán)激勵（　?。?br />①有助于縮小收入差距，促進(jìn)社會公平
②是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的有效形式
③將員工利益和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來
④體現(xiàn)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)要求

【答案】C
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/4/20 14:35:0組卷：30引用：4難度：0.6
相似題

  • 1．2022年6月22日，中央全面深化改革委員會第二十六次會議審議通過《關(guān)于構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度更好發(fā)揮數(shù)據(jù)要素作用的意見》指出，要完善數(shù)據(jù)要素市場化配置機(jī)制，更好發(fā)揮政府在數(shù)據(jù)要素收益分配中的引導(dǎo)調(diào)節(jié)作用，建立體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的數(shù)據(jù)要素收益分配制度。建立數(shù)據(jù)要素收益分配制度（　?。?br />①強(qiáng)化了政府對要素市場的監(jiān)管，有助社會公平
    ②堅持了按勞分配原則，有利于擴(kuò)大中等收入群體
    ③完善了分配制度，更好調(diào)動要素所有者積極性
    ④能夠激發(fā)數(shù)據(jù)要素活力，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

    發(fā)布：2024/10/29 9:30:1組卷：14引用：2難度：0.7

  • 2．中央全面深化改革委員會第二十六次會議審議通過的《關(guān)于構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度更好發(fā)揮數(shù)據(jù)要素作用的意見》提出，要建立數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)制度，推進(jìn)公共數(shù)據(jù)、企業(yè)數(shù)據(jù)、個人數(shù)據(jù)分類分級確權(quán)授權(quán)使用，建立數(shù)據(jù)資源持有權(quán)、數(shù)據(jù)加工使用權(quán)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)營權(quán)等分置的產(chǎn)權(quán)運行機(jī)制，健全數(shù)據(jù)要素權(quán)益保護(hù)制度。建立數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)制度有利于（　?。?br />①讓數(shù)據(jù)確權(quán)更精準(zhǔn)，使數(shù)據(jù)交易體現(xiàn)按勞分配要求
    ②優(yōu)化數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理，厘清各主體的數(shù)據(jù)權(quán)利與義務(wù)
    ③促進(jìn)數(shù)據(jù)有序流通，充分釋放數(shù)據(jù)要素活力和價值
    ④克服市場調(diào)節(jié)的自發(fā)性，增加高質(zhì)量數(shù)據(jù)要素供給

    發(fā)布：2024/10/26 1:0:1組卷：16引用：4難度：0.6

  • 3．某國有控股企業(yè)改革分配機(jī)制，高薪聘用科技人員，逐步實行員工持股參與分配的方法，允許他們以科技成果入股。此舉有利于（　?。?/h2>

    發(fā)布：2024/10/29 6:0:1組卷：6引用：2難度：0.6
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