當(dāng)前位置： 2021年江蘇省南通市、徐州市、宿遷市、淮安市、泰州市等六市聯(lián)考高考政治一調(diào)試卷> 試題詳情

某國企作為高鐵行業(yè)的核心平臺，員工薪酬卻和一線城市相差甚遠(yuǎn)，導(dǎo)致人才流失嚴(yán)重。為此，該國企通過股權(quán)激勵(lì)推行薪酬改革?？萍脊歉尚⌒ひ?20萬元現(xiàn)金入股，一年后，一筆80萬元的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)就落到他頭上。對此認(rèn)識正確的是（　?。?br />①該改革確立了體現(xiàn)效率促進(jìn)公平的分配體系
②通過完善初次分配可以調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性
③按要素分配有利于員工與企業(yè)形成利益共同體
④通過再分配理順了國家、企業(yè)、個(gè)人三者之間的關(guān)系

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【考點(diǎn)】按生產(chǎn)要素分配．

【答案】C

【解答】

【點(diǎn)評】

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發(fā)布：2024/5/27 14:0:0組卷：22引用：8難度：0.7

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1．2022年6月22日，中央全面深化改革委員會(huì)第二十六次會(huì)議審議通過《關(guān)于構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度更好發(fā)揮數(shù)據(jù)要素作用的意見》指出，要完善數(shù)據(jù)要素市場化配置機(jī)制，更好發(fā)揮政府在數(shù)據(jù)要素收益分配中的引導(dǎo)調(diào)節(jié)作用，建立體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的數(shù)據(jù)要素收益分配制度。建立數(shù)據(jù)要素收益分配制度（　　）
①強(qiáng)化了政府對要素市場的監(jiān)管，有助社會(huì)公平
②堅(jiān)持了按勞分配原則，有利于擴(kuò)大中等收入群體
③完善了分配制度，更好調(diào)動(dòng)要素所有者積極性
④能夠激發(fā)數(shù)據(jù)要素活力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
發(fā)布：2024/10/29 9:30:1組卷：14引用：2難度：0.7
解析
2．中央全面深化改革委員會(huì)第二十六次會(huì)議審議通過的《關(guān)于構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度更好發(fā)揮數(shù)據(jù)要素作用的意見》提出，要建立數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)制度，推進(jìn)公共數(shù)據(jù)、企業(yè)數(shù)據(jù)、個(gè)人數(shù)據(jù)分類分級確權(quán)授權(quán)使用，建立數(shù)據(jù)資源持有權(quán)、數(shù)據(jù)加工使用權(quán)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)營權(quán)等分置的產(chǎn)權(quán)運(yùn)行機(jī)制，健全數(shù)據(jù)要素權(quán)益保護(hù)制度。建立數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)制度有利于（　?。?br />①讓數(shù)據(jù)確權(quán)更精準(zhǔn)，使數(shù)據(jù)交易體現(xiàn)按勞分配要求
②優(yōu)化數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理，厘清各主體的數(shù)據(jù)權(quán)利與義務(wù)
③促進(jìn)數(shù)據(jù)有序流通，充分釋放數(shù)據(jù)要素活力和價(jià)值
④克服市場調(diào)節(jié)的自發(fā)性，增加高質(zhì)量數(shù)據(jù)要素供給
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
發(fā)布：2024/10/26 1:0:1組卷：16引用：4難度：0.6
解析

3．某國有控股企業(yè)改革分配機(jī)制，高薪聘用科技人員，逐步實(shí)行員工持股參與分配的方法，允許他們以科技成果入股。此舉有利于（　?。?/h2>

A．充分發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)的主體作用

B．縮小收入分配差距，促進(jìn)社會(huì)公平

C．通過再分配調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性

D．完善按要素分配的體制機(jī)制

發(fā)布：2024/10/29 6:0:1組卷：6引用：2難度：0.6

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3．某國有控股企業(yè)改革分配機(jī)制，高薪聘用科技人員，逐步實(shí)行員工持股參與分配的方法，允許他們以科技成果入股。此舉有利于（ ?。?/h2>

3．某國有控股企業(yè)改革分配機(jī)制，高薪聘用科技人員，逐步實(shí)行員工持股參與分配的方法，允許他們以科技成果入股。此舉有利于（　?。?/h2>