試卷征集
加入會員
操作視頻

大學(xué)畢業(yè)生張某于2022年7月入職某科技公司,月工資8000元。該科技公司在與張某訂立勞動合同時,要求其訂立一份協(xié)議作為合同附件,協(xié)議內(nèi)容包括“我自愿申請加入公司奮斗者計劃,放棄休息休假和加班費”等。12月初,張某因個人原因提出解除勞動合同,并要求支付加班費。該科技公司認可張某加班事實,但以其自愿訂立放棄加班費協(xié)議為由拒絕支付。
結(jié)合材料,運用《法律與生活》相關(guān)知識,回答下列問題:
(1)本案中的加班費屬于勞動者的哪些權(quán)利。
(2)張某能否獲得加班費?請說明理由。
(3)張某應(yīng)如何維權(quán)。

【答案】見試題解答內(nèi)容
【解答】
【點評】
聲明:本試題解析著作權(quán)屬菁優(yōu)網(wǎng)所有,未經(jīng)書面同意,不得復(fù)制發(fā)布。
發(fā)布:2024/7/19 8:0:9組卷:0引用:2難度:0.5
相似題
  • 1.2021年底,小張與某公司簽訂了為期一年的勞動合同。期間,公司安排了小張三班倒工作崗位。2022年3月,公司以小張在凌晨工作時間打瞌睡這一違反公司規(guī)章制度的行為為由,辭退小張并拒絕支付賠償金。對于雙方的糾紛,小張可以(  )
    ①向勞動爭議仲裁機構(gòu)提出仲裁申請
    ②尋求法律援助,提起行政訴訟,維護自身合法權(quán)益
    ③與該公司進行友好協(xié)商,達成和解協(xié)議
    ④以該公司侵害自己休息權(quán)為由向人民法院提起訴訟

    發(fā)布:2024/11/6 10:30:2組卷:24引用:3難度:0.7
  • 2.2021年小凌大學(xué)畢業(yè)后入職M航空公司,雙方訂立了為期3年的書面勞動合同。M航認公司由于連續(xù)幾年的虧損,于2022年9月對勞動合同崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)等進行協(xié)商變更,但未能與小凌達成一致。2022年12月30日,M航空公司向小凌發(fā)出當(dāng)日生效的《解除勞動關(guān)系通知書》。對此,小凌可以( ?。?br />①直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,維護自身權(quán)益
    ②要求M航空公司給予一定經(jīng)濟補償后同意解除勞動合同
    ③向有關(guān)勞動爭議調(diào)解委員會等調(diào)解組織申請調(diào)解
    ④申請勞動仲裁,若對仲裁裁決不服應(yīng)在30天內(nèi)提起訴訟

    發(fā)布:2024/11/6 3:30:1組卷:8引用:1難度:0.6
  • 3.小李大學(xué)畢業(yè)后,在一家公司任職多年。近期公司業(yè)績持續(xù)下滑,以致拖欠工資不發(fā),小李與用人單位因勞動報酬問題發(fā)生爭執(zhí)。對此,小李可以( ?。?br />①和公司協(xié)商,通過和解的方式解決糾紛
    ②向企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,化解矛盾
    ③向仲裁機構(gòu)提出仲裁申請,給予民事制裁
    ④直接向人民法院起訴,請求法院公正審理

    發(fā)布:2024/11/5 22:30:2組卷:15引用:1難度:0.5
小程序二維碼
把好題分享給你的好友吧~~
APP開發(fā)者:深圳市菁優(yōu)智慧教育股份有限公司 | 應(yīng)用名稱:菁優(yōu)網(wǎng) | 應(yīng)用版本:4.8.2  |  隱私協(xié)議      第三方SDK     用戶服務(wù)條款廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證出版物經(jīng)營許可證網(wǎng)站地圖本網(wǎng)部分資源來源于會員上傳,除本網(wǎng)組織的資源外,版權(quán)歸原作者所有,如有侵犯版權(quán),請立刻和本網(wǎng)聯(lián)系并提供證據(jù),本網(wǎng)將在三個工作日內(nèi)改正