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近代以來中國的官員選拔與管理制度,經(jīng)歷一個變革并逐步完善的過程。下列是某同學對其相關知識的整理,其中對應關系完全符合史實的是(  )
1904年 頒布《奏定學堂章程》 標志中國選官制度進入一個新階段
1913年 頒布《公務員任用法》 成為中國文官考試制度建立的標志
1929年及后 公布《考試法》等法規(guī) 使孫中山文官考試的思想得以確立
2005年 通過《中華人民共和國公務員法》 標志著新中國公務員制度開始推行

【答案】C
【解答】
【點評】
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發(fā)布:2024/5/27 14:0:0組卷:5引用:5難度:0.6
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  • 1.北洋政府時期,選拔官員主要有考試和甄別兩種方式,甄別是指對已經(jīng)在文官職位上工作的人,通過檢驗其畢業(yè)文憑、調(diào)查經(jīng)歷、檢查工作成績、考察學識與工作經(jīng)驗等決定其能否留任;合格者授予甄別合格證書,可繼任原職,不合格者被免職。北洋政府時期實行甄別的用意在于( ?。?/h2>

    發(fā)布:2024/11/9 11:30:2組卷:62引用:17難度:0.6
  • 2.南京國民政府《考試法》規(guī)定:簡任官以上的文官無需考試,一般由曾任薦任最高級三年以上者升任或從有“特殊著作”或“特殊貢獻”者中選任;對于一些所謂“有特殊貢獻者”也可以不通過任何考試即可由最高當權者破格提拔。該條款的實施( ?。?/h2>

    發(fā)布:2024/11/14 19:0:2組卷:11引用:11難度:0.6
  • 3.1913年初,北洋政府頒布《典試委員會編制法草案》《文官考試法草案》,標志著文官考試制度建立。對此結論理解正確的是( ?。?/h2>

    發(fā)布:2024/10/30 14:30:2組卷:18引用:17難度:0.7
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