英國(guó)文官制度
材料一 到18世紀(jì)末，英國(guó)官吏任用仍主要采用恩賜制、政黨分肥制等。19世紀(jì)，大批有關(guān)中國(guó)科舉制度的著作在英國(guó)問(wèn)世。1835年，一位英國(guó)人撰文評(píng)價(jià)東印度公司采用公開(kāi)考試競(jìng)爭(zhēng)原則選拔文職人員時(shí)說(shuō)：“這種中國(guó)人的發(fā)明創(chuàng)造在印度的充分發(fā)展，預(yù)示著或許將來(lái)有一天，它會(huì)像火藥和印刷術(shù)一樣，在國(guó)家制度中，引起另一次偉大變革?！?836年，英國(guó)觀察家默德赫斯特在著述中說(shuō)：“假如我們的文職官員和副職官員在得到委任之前，能夠采取某種三級(jí)考試的選拔，那么他們就不會(huì)經(jīng)常出錯(cuò)了?！?9世紀(jì)中后期，英國(guó)政府頒布了兩道改革文官體制的法令，逐步建立政治中立、職務(wù)常任、強(qiáng)化培訓(xùn)、知識(shí)更新等頗具西方特色的近代文官考試制度，并被其他西方國(guó)家紛紛效仿。
——馬樺《英國(guó)文官考試制度研究》材料二 1870年英國(guó)樞密院《文官制度改革令》頒布后文官人數(shù)變化情況

年份	文官人數(shù)	年份	文官人數(shù)
1881	50，839	1914	280，900
1891	79，241	1922	317，721
1901	116，413	1939	387，400
1911	172，352	1943	710，400

——G.德魯雷和T.布切爾：《現(xiàn)代文官制度》（1）依據(jù)材料一，概括英國(guó)近代文官考試制度探索的特點(diǎn)。
（2）結(jié)合所學(xué)，分析材料二中英國(guó)文官人數(shù)不斷增多的原因和影響。