人才培養(yǎng)新模式
晉中市某職業(yè)中學(xué)按照國家人才培養(yǎng)模式，通過創(chuàng)辦公司、校企合作與引企入校相結(jié)合的方式，拓寬了學(xué)校功能，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教育和企業(yè)需求無縫對接。學(xué)校的辦學(xué)理念是讓學(xué)生在實(shí)戰(zhàn)中以具體、真實(shí)的企業(yè)任務(wù)為學(xué)習(xí)內(nèi)容，最大程度地鍛煉學(xué)生，實(shí)現(xiàn)了“上學(xué)即上班，上課即上崗”。
該校每年舉辦3次就業(yè)雙選會(huì)，來校招聘的企業(yè)場場爆滿，就業(yè)率達(dá)98.3%。因此，該校連續(xù)4年招生穩(wěn)定在1100人以上，打破了中職招生難的瓶頸。
該職業(yè)中學(xué)的人才培養(yǎng)模式給我們哪些啟示？