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長(zhǎng)期以來(lái),專利要價(jià)高、合作談不攏、企業(yè)對(duì)成果信心不足等問(wèn)題是阻礙高??萍汲晒D(zhuǎn)化的難點(diǎn)。2022年11月,北京推出科技成果“先使用后付費(fèi)”改革試點(diǎn),鼓勵(lì)高校院所通過(guò)許可方式轉(zhuǎn)化科技成果,授權(quán)中小微企業(yè)先行使用,并引入擔(dān)保機(jī)制,約定后續(xù)收益。該探索的預(yù)期目標(biāo)是( ?。?br />①激活知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值,創(chuàng)造更多社會(huì)財(cái)富
②完善分配機(jī)制,增加科研人員勞動(dòng)收入
③促進(jìn)高質(zhì)量科技成果向中小微企業(yè)流動(dòng)
④推動(dòng)勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率的同步提高

【考點(diǎn)】我國(guó)的分配制度
【答案】B
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布:2024/5/27 14:0:0組卷:37引用:1難度:0.6
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  • 1.為了落實(shí)中央關(guān)于以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的收入分配政策,財(cái)政部科技部出臺(tái)規(guī)定:科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化后,由科技成果完成單位對(duì)完成、轉(zhuǎn)化該項(xiàng)科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)不受所在單位核定的績(jī)效工資總量限制。這項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)(  )
    ①提高了按勞分配收入在初次分配收入中的比重
    ②有利于通過(guò)完善分配制度以推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展
    ③能夠充分發(fā)揮分配政策激勵(lì)創(chuàng)新的決定作用
    ④有利于提升科研人員的科技研發(fā)和轉(zhuǎn)化積極性

    發(fā)布:2024/11/14 2:30:1組卷:8引用:4難度:0.6
  • 2.小劉的爸爸在一家國(guó)有企業(yè)工作,每月有工資,年終有獎(jiǎng)金。小劉的媽媽是一家外資企業(yè)的管理人員,除了工資外,還持有公司股票。家庭投資理財(cái)也由媽媽負(fù)責(zé),銀行存款和債券都有收益。小劉的爺爺是農(nóng)民,轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營(yíng)權(quán),每年獲得租金。關(guān)于小劉一家人獲得的收入,下列說(shuō)法正確的是(  )
    ①小劉爸爸的月工資和獎(jiǎng)金收入屬于按勞分配所得
    ②小劉媽媽在外資企業(yè)的工資收入屬于經(jīng)營(yíng)性收入
    ③小劉媽媽投資的存款和債券收益屬于財(cái)產(chǎn)性收入
    ④小劉爺爺轉(zhuǎn)讓承包地獲得的租金屬于轉(zhuǎn)移性收入

    發(fā)布:2024/11/15 1:30:1組卷:22引用:4難度:0.5
  • 3.小李在國(guó)有企業(yè)工作,年薪3萬(wàn)元;小李利用空閑時(shí)間在民營(yíng)企業(yè)兼職,年薪1萬(wàn)元;小李購(gòu)買股票,年終分得紅利1萬(wàn)元;小李出租住房,年收入1萬(wàn)元。小李一年的勞動(dòng)性收入為( ?。?/h2>

    發(fā)布:2024/11/12 7:0:2組卷:6引用:1難度:0.7
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