古代中國的官制改革。
材料一：（隋唐開始的）科舉選官制度，使一些本來無立錐之地的平民書生，通過科場也得以晉身于官僚、貴族的行列，其中包括著一大批極為出色的、有著高度文化素養(yǎng)的政治家和行政管理專家。這樣以來，在社會的等級階層之間，也就必然會出現(xiàn)等級中的升降、甚至貴賤間的對流，這種流動性同時為那些原來既非官僚、也不是地主的人步入官僚隊伍，提供了可能性。
——摘編自胡平《試論科舉對中國古代政治制度的影響》（1）依據(jù)材料一，概括科舉制對中國古代政治的影響。
材料二：《宋史?職官志》記載，宋初“始置諸州通判”，“凡兵民、錢谷、戶口、賦役、獄訟聽斷之事，可否裁決，與守臣通簽書施行”。
（2）根據(jù)材料二，回答通判的職權(quán)和作用。
材料三：如圖表

它的設立與雍正初清廷向西北用兵有密切關(guān)系……它所承辦的均為軍國大政，且有人事咨詢權(quán)……但是，它又只起承旨、草詔、代發(fā)的作用，類似皇帝的秘密班子。

圖表1                                                                            圖表2
（3）圖表1是哪個朝代的官制？其中①處應填寫什么？圖表2中的“它”指什么機構(gòu)？并依據(jù)圖表2概括“它”有哪些作用？
（4）綜合以上材料和問題，歸納古代政府進行官制改革的共同目的。