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2021年以來(lái),多地最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)成為熱門話題。目前,已有上海、北京等十余省份陸續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),還有多個(gè)省份表示將在年內(nèi)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),從個(gè)人獲得收入的途徑看,工資收入屬于( ?。?/h1>

【考點(diǎn)】我國(guó)的分配制度
【答案】A
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布:2024/5/27 14:0:0組卷:55引用:2難度:0.9
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  • 1.國(guó)企改革三年行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),各項(xiàng)舉措精準(zhǔn)落地。例如:經(jīng)理層成員任期制和契約化管理在各級(jí)國(guó)有企業(yè)全面推開,遞延支付、任期激勵(lì)、登高獎(jiǎng)勵(lì)、剛性退出、薪酬索回等一整套的“組合拳”形成了科學(xué)的獎(jiǎng)懲體系。推進(jìn)這些改革的實(shí)踐意義是( ?。?/h2>

    發(fā)布:2024/11/18 0:0:1組卷:31引用:3難度:0.5
  • 2.為了落實(shí)中央關(guān)于以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的收入分配政策,財(cái)政部科技部出臺(tái)規(guī)定:科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化后,由科技成果完成單位對(duì)完成、轉(zhuǎn)化該項(xiàng)科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)不受所在單位核定的績(jī)效工資總量限制。這項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)( ?。?br />①提高了按勞分配收入在初次分配收入中的比重
    ②有利于通過(guò)完善分配制度以推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展
    ③能夠充分發(fā)揮分配政策激勵(lì)創(chuàng)新的決定作用
    ④有利于提升科研人員的科技研發(fā)和轉(zhuǎn)化積極性

    發(fā)布:2024/11/14 2:30:1組卷:8引用:4難度:0.6
  • 3.小劉的爸爸在一家國(guó)有企業(yè)工作,每月有工資,年終有獎(jiǎng)金。小劉的媽媽是一家外資企業(yè)的管理人員,除了工資外,還持有公司股票。家庭投資理財(cái)也由媽媽負(fù)責(zé),銀行存款和債券都有收益。小劉的爺爺是農(nóng)民,轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營(yíng)權(quán),每年獲得租金。關(guān)于小劉一家人獲得的收入,下列說(shuō)法正確的是(  )
    ①小劉爸爸的月工資和獎(jiǎng)金收入屬于按勞分配所得
    ②小劉媽媽在外資企業(yè)的工資收入屬于經(jīng)營(yíng)性收入
    ③小劉媽媽投資的存款和債券收益屬于財(cái)產(chǎn)性收入
    ④小劉爺爺轉(zhuǎn)讓承包地獲得的租金屬于轉(zhuǎn)移性收入

    發(fā)布:2024/11/15 1:30:1組卷:22引用:4難度:0.5
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