閱讀材料，完成下列要求。
材料一：德國社會支出比率、社會保障繳費率及人均國民總收入

年份	社會支出比率（占GDP的百分比）	雇員的社會保障繳費率（占總工資的百分比）					人均國民總收入/美元
		所有繳費	法定養(yǎng)老保險制度	醫(yī)療保險	失業(yè)保險	強制的長期照護保險
1960	18.3	12.2	7	4.2	1		2792
1970	20.2	13.25	8.5	4.1	0.65		5945
1980	25.7	16.2	9	5.7	1.5		12808
1990	24.1	17.8	9.35	6.3	2.15		20658
2000	28.8	20.5	9.65	6.75	3.25	0.85	25983
2010	29.8	20.23	9.95	7.9	1.4	0.975	32137

——摘編自[德]沃爾夫?qū)?施羅德、塞繆爾?格里夫《德國經(jīng)濟發(fā)展與社會保障體系建設：歷史經(jīng)驗與未來方案》材料二：2010年，德國有五分之一的公民進入老年階段，這使得德國進入世界上老齡人口較多的國家的行列。一方面人口出生率的下降使法定養(yǎng)老保險的潛在繳費者在減少，另一方面人口壽命的增加使養(yǎng)老金領取者的人數(shù)在增多、領取期限在延長。對于法定養(yǎng)老保險而言，這意味著繳費者與受益者的比例（制度贍養(yǎng)率）的不斷提高，2009年德國100個在職人員（20～65歲）贍養(yǎng)34個退休人員（65歲以上），預計2030年將會是100個在職人員贍養(yǎng)50個退休人員。
——摘編自于秀偉《從“三支柱模式”到“三層次模式”——解析德國養(yǎng)老保險體制改革》提取材料有效信息，圍繞“社會福利制度建設與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系”為主題，提煉出一個觀點并進行論證。（要求：觀點緊扣材料及主題，觀點明確、條理清晰，史論結(jié)合，表述成文。）