當前位置： 2022-2023學年河北省秦皇島市高二（下）期末政治試卷> 試題詳情

宋某到M公司應聘成功后訂立了一年期的用工合同（公司僅為宋某交了養(yǎng)老保險）。宋某嚴格遵守公司統(tǒng)一的員工行為規(guī)范，每周工作6天，每天工作7小時。10個月后，宋某在工作中受傷，要求M公司按照工傷保險待遇為其支付治療費用，M公司以社保繳納具體內(nèi)容是雙方協(xié)商結果為由，拒絕支付治療費用。本案中（　?。?br />①宋某必須向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
②M公司嚴重侵犯了宋某休息休假的權利
③一方提起民事訴訟前應先申請勞動仲裁
④宋某可直接提請勞動仲裁機構進行仲裁

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【考點】勞動者的維權途徑和方式；仲裁．

【答案】D

【解答】

【點評】

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發(fā)布：2024/7/6 8:0:9組卷：2引用：2難度：0.5

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1．張女士在任期內(nèi)工作表現(xiàn)不錯，覺得公司會對自己提出續(xù)訂勞動合同，并給自己加薪或者升職。勞動合同到期前一個月公司提出要和她續(xù)訂勞動合同。但當她拿到續(xù)簽勞動合同草案時，卻發(fā)現(xiàn)公司并沒有給予她更高的待遇。張女士十分失望，向公司提出，要么加薪續(xù)簽勞動合同，要么終止勞動合同并支付經(jīng)濟補償。對此案分析正確的是（　?。?br />①該公司在合同履行期間侵犯了張女士的合法權益
②張女士在此過程中可以直接向人民法院提起訴訟
③張女士在合同到期前不能隨意要求公司終止合同
④雙方可一起向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
發(fā)布：2024/10/29 7:0:1組卷：74引用：3難度：0.5
解析
2．胡某大學畢業(yè)后進入朋友公司工作，礙于情面他一直沒有要求訂立勞動合同。工作半年后，胡某在操作機器時不幸軋傷手臂，公司墊付10000元醫(yī)療費后便不聞不問。一個月后勞動保障部門受理并認定胡某系工傷。胡某與公司協(xié)商，但公司以未與其簽訂勞動合同為由拒絕賠償。自此，胡某踏上了維權之路……對此，下列認識正確的是（　?。?br />①雙方?jīng)]有訂立勞動合同，胡某無法主張權利
②雙方事實勞動關系成立，胡某享受工傷保險待遇
③胡某可以直接向人民法院提起訴訟獲得補償
④胡某可以申請勞動仲裁獲得賠償
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
發(fā)布：2024/10/29 5:30:2組卷：10引用：2難度：0.6
解析
3．案件事實：謝某乙的父親謝某甲在M酒店當保安。2021年8月28日夜間，謝某甲在M酒店巡夜時突發(fā)疾病死亡。經(jīng)謝某乙申請，市人力資源和社會保障局認定上述事故為工亡。因酒店未給謝某甲繳納工傷保險，謝某乙請求法院判決M酒店承擔工傷保險責任，支付工亡補助等費用。法院一審判決，M酒店向謝某乙支付工亡補助金等費用80萬元。在本案中（　?。?br />①謝某甲有獲得社會保障等的權利
②M酒店若不服一審判決，可以向市中級人民法院申請再審
③實行舉證責任倒置，由酒店負責舉證
④工亡補助金等費用不是謝某甲的個人遺產(chǎn)
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
發(fā)布：2024/10/29 10:30:4組卷：30引用：8難度：0.4
解析

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