勞動法的首要原則是保護勞動者的合法權(quán)益。保護勞動者合法權(quán)益（ ?。?br />①可以提升勞動者的獲得感、幸福感和安全感
②可以避免用人單位與勞動者出現(xiàn)勞動糾紛
③要求勞動者與用人單位依法訂立書面勞動合同
④要求用人單位不斷提高勞動者的工資收入
【考點】法律對勞動者的保障．
【答案】A
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/5/27 14:0:0組卷：24引用：2難度：0.8
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1．2021年9月3日公布的央視財經(jīng)調(diào)查顯示，中國人每日平均休閑時間是2.82小時，其中每日休閑時間為1-3小時的人最多，占比近四成。還有16.88%的人表示自己根本閑不下來，每日休閑時間不足一小時。對此認識正確的是（ ?。?br />①勞動者合法權(quán)益得不到保障，會影響社會生產(chǎn)發(fā)展
②市場競爭要求勞動者自覺提高自身的素質(zhì)和技能
③國家要完善法律法規(guī)，增強勞動者的獲得感和幸福感
④只要存在著市場競爭，這種現(xiàn)象就會普遍存在發(fā)布：2024/12/16 4:0:2組卷：21引用：2難度：0.7 -
2．近年來，各地人民法院受理的涉試用期勞動爭議案件不斷增多。法律規(guī)定試用期的本意，是通過試用期這段“窗口期”的互動和磨合，讓用人單位選擇到合適的勞動者，勞動者也能找到理想的單位。試用期（ ）
發(fā)布：2024/11/21 21:0:1組卷：10引用：7難度：0.6 -
3．《保障農(nóng)民工工資支付條例》對拖欠農(nóng)民工工資行為的法律責(zé)任作出了明確規(guī)定，對違反規(guī)定拖欠農(nóng)民工資的行為，依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。為了維護合法權(quán)益，農(nóng)民工需要（ ?。?br />①與用人單位及時簽訂勞動合同
②增強維權(quán)意識和法律意識
③必要時向用人單位申請仲裁
④完善維護勞動者合法權(quán)益的法律發(fā)布：2024/12/15 14:30:2組卷：33引用：1難度：0.6
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