人教版選修5《專題四:勞動(dòng)就業(yè)與守法經(jīng)營(yíng)》2019年單元測(cè)試卷(2)
發(fā)布:2024/4/20 14:35:0
一、選擇題(每小題0分)
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1.2012年2月23日上午,2013年春季北京地區(qū)人力資源招聘會(huì)在中國(guó)國(guó)際展覽中心(老館)舉辦。800家企業(yè)攜2.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位到場(chǎng)納才。據(jù)此回答1~2題
下列選項(xiàng)中可以成為大學(xué)生求職途徑的是( ?。?br />①校園招聘等各種人才招聘會(huì)
②學(xué)習(xí)電焊技術(shù)、汽車維修技術(shù)
③參加職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會(huì)
④考取研究生繼續(xù)深造A.①② B.③④ C.①③ D.②④ 組卷:3引用:0難度:0.50 -
2.2012年2月23日上午,2013年春季北京地區(qū)人力資源招聘會(huì)在中國(guó)國(guó)際展覽中心(老館)舉辦。800家企業(yè)攜2.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位到場(chǎng)納才。據(jù)此回答1~2題
對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō),有三種重要的求職途徑。對(duì)三種求職途徑分析正確的是( )A.校園招聘會(huì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是最直接、便捷、準(zhǔn)確的求職途徑 B.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),特別是非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會(huì)是最權(quán)威的 C.公共媒介應(yīng)聘是最經(jīng)濟(jì)、最恰當(dāng)?shù)耐緩?/label> D.三種求職途徑各有利弊,要提高分辨能力,慎重對(duì)待 組卷:7引用:0難度:0.60 -
3.下列條款,屬于勞動(dòng)合同必備條款的是( ?。?/h2>
A.試用期 B.保密事項(xiàng) C.勞動(dòng)保護(hù) D.競(jìng)業(yè)限制 組卷:2引用:1難度:0.5
二、非選擇題
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11.梁某進(jìn)城務(wù)工,經(jīng)人介紹到某建筑公司上班。上班第二天,梁某在工作時(shí)從2米高的架板上跌落摔傷,經(jīng)診斷為腰椎體壓縮性骨折,該公司墊付了6 000元的醫(yī)療費(fèi)后便不聞不問(wèn)。勞動(dòng)保障部門認(rèn)定梁某系因工受傷,梁某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,但該公司卻以雙方未簽訂勞動(dòng)合同等理由拒絕執(zhí)行仲裁協(xié)議。梁某遂將該公司訴至法院。法院審理認(rèn)為,雖然雙方未簽訂正式的書面勞動(dòng)合同,但在該建筑公司發(fā)給其承建工程的介紹信中,明確寫明梁某系其單位職工。因此,法院認(rèn)定雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立,梁某在上班時(shí)間因工作原因受到傷害,應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。故一審判決,判令該建筑公司向梁某支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇6萬(wàn)元。
請(qǐng)運(yùn)用所學(xué)法律知識(shí)分析上述案例。組卷:13引用:6難度:0.5 -
12.不知不覺(jué)間,一種店內(nèi)產(chǎn)品統(tǒng)一定價(jià)為“××元”的小店鋪已經(jīng)在街頭巷尾隨處可見(jiàn)。其中以銷售日用品為主的“2元店”無(wú)疑是最為活躍的一種,它們的存在,既給市民生活帶來(lái)了方便,也給偽劣產(chǎn)品提供了藏身之地。“高露潔”牙膏被擰開(kāi)后卻是“中華”牙膏的味道,標(biāo)明為“蚊不?!迸频幕端_(kāi)蓋后發(fā)出刺鼻的香精味道。對(duì)于這種明顯的假冒偽劣產(chǎn)品,很多消費(fèi)者都顯出了“寬容”,沒(méi)有人刻意追究這些產(chǎn)品的來(lái)歷、生產(chǎn)日期等。
(1)試用法律常識(shí)對(duì)上述“2元店”行為進(jìn)行分析。
(2)作為一個(gè)消費(fèi)者,能寬容上述“2元店”行為嗎?為什么?組卷:5引用:6難度:0.5