32.中國古代的監(jiān)察制度被西方學者稱為中國歷史上的第二道“萬里長城”。明代統(tǒng)治者對監(jiān)察官員的選任給予了高度重視,形成了具有特色的監(jiān)察官員選任制度。閱讀材料,回答問題。
材料一 明代監(jiān)察官員的選任方式
薦舉 |
吏部、都察院、十三道監(jiān)察御史及三品以上京官薦舉,吏部勘核,合格授官。 |
選補 |
進士、舉人、監(jiān)生初入仕途及被選補。 |
改授 |
由庶吉士(進士通過朝考者)入翰林院學習三年,按成績優(yōu)劣授職。 |
考選 |
面向社會招考,有臨時和定期兩種,考選后擇優(yōu)授職。 |
--據(jù)張國安《論明朝監(jiān)察官員的選任制度及其現(xiàn)代借鑒》材料二 (明)弘治年間左都御史馬文升:“御史為朝廷耳目之官,任風紀之重,必得人方稱闕職。我朝自洪武、永樂、宣德年間,不分進士、知縣、教官皆得除授,但選之甚精,而授之不茍?!?br />
--摘自《明會典?都察院一》材料三“監(jiān)察官員的選任也不乏中間多有不分賢否,但資格相應得授者,所以未盡得人……明中葉以后,監(jiān)察機制漸趨衰落和癱瘓,淪為結黨營私的工具。監(jiān)察官員的選任制度亦遭嚴重破壞,實際上難以推行,成了一紙空文?!?br />
--張國安《論明朝監(jiān)察官員的選任制度及其現(xiàn)代借鑒》(1)根據(jù)材料一列舉明代監(jiān)察官員選任的方式,并總結明代監(jiān)察官員選任的特點。
(2)根據(jù)材料二、三并結合所學知識,分析明代監(jiān)察官員選任制度的影響。
(3)結合材料和所學知識,談談明代監(jiān)察官員選任制度的現(xiàn)代意義。