32．中國古代的監(jiān)察制度被西方學者稱為中國歷史上的第二道“萬里長城”。明代統(tǒng)治者對監(jiān)察官員的選任給予了高度重視，形成了具有特色的監(jiān)察官員選任制度。閱讀材料，回答問題。
材料一 明代監(jiān)察官員的選任方式
| 薦舉 |
吏部、都察院、十三道監(jiān)察御史及三品以上京官薦舉，吏部勘核，合格授官。 |
| 選補 |
進士、舉人、監(jiān)生初入仕途及被選補。 |
| 改授 |
由庶吉士（進士通過朝考者）入翰林院學習三年，按成績優(yōu)劣授職。 |
| 考選 |
面向社會招考，有臨時和定期兩種，考選后擇優(yōu)授職。 |
--據(jù)張國安《論明朝監(jiān)察官員的選任制度及其現(xiàn)代借鑒》材料二 （明）弘治年間左都御史馬文升：“御史為朝廷耳目之官，任風紀之重，必得人方稱闕職。我朝自洪武、永樂、宣德年間，不分進士、知縣、教官皆得除授，但選之甚精，而授之不茍?！?br />
--摘自《明會典?都察院一》材料三“監(jiān)察官員的選任也不乏中間多有不分賢否，但資格相應得授者，所以未盡得人……明中葉以后，監(jiān)察機制漸趨衰落和癱瘓，淪為結黨營私的工具。監(jiān)察官員的選任制度亦遭嚴重破壞，實際上難以推行，成了一紙空文?！?br />
--張國安《論明朝監(jiān)察官員的選任制度及其現(xiàn)代借鑒》（1）根據(jù)材料一列舉明代監(jiān)察官員選任的方式，并總結明代監(jiān)察官員選任的特點。
（2）根據(jù)材料二、三并結合所學知識，分析明代監(jiān)察官員選任制度的影響。
（3）結合材料和所學知識，談談明代監(jiān)察官員選任制度的現(xiàn)代意義。
