1．《關(guān)于實行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策的若干意見》指出，要加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，實施以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策。實施以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策（　　）
①可推動科技成果加快向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化
②是對當(dāng)前我國收入分配制度的重大變革
③發(fā)揮了生產(chǎn)要素參與收益分配的激勵作用
④保障了科研人員在社會發(fā)展中的主體地位。

2．下表系某市2020年非私營和私營單位從業(yè)人員分行業(yè)年平均工資（單位：元）

主要行業(yè)	農(nóng)、林、牧、漁業(yè)	制造業(yè)	軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)	金融業(yè)	合計	增速
非私營單位	80641	84810	235430	145804	108645	6.5%
私營單位	48773	59339	103478	102941	60521	4.9%

（注：非私營單位主要包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟等）
不考慮其他因素，從上表可以看出（　?。?/div>

3．當(dāng)前我國人口發(fā)展呈現(xiàn)少子化、老齡化、區(qū)域人口增減分化的趨勢性特征。當(dāng)前我國的任務(wù)主要是著眼于強國建設(shè)，完善新時代人口發(fā)展戰(zhàn)略，認識、適應(yīng)、引領(lǐng)人口發(fā)展新常態(tài)，提高我國國民人口的整體素質(zhì)，加快塑造總量充裕、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的現(xiàn)代化人力資源。與材料內(nèi)容相符合的選項有（　?。?br />①完善以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度
②推動我國人口的高質(zhì)量發(fā)展，合理配置人力資源
③發(fā)揮企業(yè)的創(chuàng)新作用，增強企業(yè)競爭力，激發(fā)各類市場主體活力
④建立多層次有效的政策和激勵機制，健全社會保障體系