閱讀材料，完成下列要求
某公司基于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，要求郎女士等8人在國(guó)慶10月1日至3日照常上班?？墒钱?dāng)郎女士等領(lǐng)取工資時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)公司沒有支付加班費(fèi)。對(duì)此，公司負(fù)責(zé)人的答復(fù)是已安排他們補(bǔ)休3天，每人的實(shí)際休息天數(shù)并未減少，郎女士等人無權(quán)索要加班費(fèi)。事情發(fā)生后，郎女士等人向人民法院提起訴訟。
| 相關(guān)鏈接：節(jié)假日加班不給加班費(fèi)，調(diào)休可以抵扣嗎？ 1.法定節(jié)假日加班是要支付加班費(fèi)的，不能以調(diào)休抵扣。 2.法律依據(jù)為：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬； （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； （三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 |
（2）據(jù)材料和相關(guān)鏈接，從人民法院職責(zé)（或工作原則）角度分析審理結(jié)果會(huì)是什么？
（3）你認(rèn)為該公司負(fù)責(zé)人應(yīng)有怎樣的反思？
【答案】見試題解答內(nèi)容
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布：2024/6/16 8:0:10組卷：0引用：1難度：0.4
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1．某電視明星偷逃稅款被追繳并處罰款數(shù)億元，人民日?qǐng)?bào)評(píng)其涉嫌偷逃稅：法律紅線不能碰，社會(huì)名人要帶頭知法、懂法、尊法、守法，否則，走歪走偏，再難回頭。這表明（ ?。?br />①一切違法行為，都要承擔(dān)法律責(zé)任
②明星違法要受到法律更嚴(yán)厲的制裁
③法律是全體社會(huì)成員都要共同遵守的行為規(guī)范
④法律是評(píng)價(jià)人們的行為是否合法有效的準(zhǔn)繩發(fā)布：2024/12/19 3:0:1組卷：139引用：8難度：0.7 -
2．根據(jù)如表所示，判斷該違法行為是（ ?。?br />
？（違法行為）
↓
違反治安管理處罰法（觸犯法律）
↓
處五日以上十日以下拘留……（后果）發(fā)布：2024/12/15 17:30:1組卷：108引用：15難度：0.7 -
3．根據(jù)如圖所示，判斷該違法行為是（ ?。?br />
發(fā)布：2024/12/15 9:30:1組卷：42引用：10難度：0.7
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