閱讀材料，完成下列要求。

圖一：“首違不罰”是指對首次發(fā)生的情節(jié)輕微、能夠及時糾正、未造成危害后果的部分違法行為，依法免予處罰。可以說，“首違不罰”等于給初次違法者一次“改過自新”的機會，彰顯執(zhí)法人性化?！笆走`不罰”也是有范圍的，對“零容忍”的違法行為，要嚴格監(jiān)管、嚴厲處罰、嚴肅問責。
圖二：“頭”等大事，“您好，您在騎行電動自行車時未佩戴頭盔，現(xiàn)在對您進行勸導教育一次，讓您深刻認識到佩戴頭盔的重要性……”。通過交警提醒、勸導、教育的“柔性執(zhí)法”，對未按規(guī)定佩戴安全頭盔的駕乘人員進行現(xiàn)場查糾。
執(zhí)法工作的目的并非“為罰而罰”，若能教育當事人自覺守法，讓當事人體會到溫情和體恤，不僅能給執(zhí)法工作帶來更多的溫度，也會讓社會治理更加容易。行政執(zhí)法應有“尺度”，有“力度”，也應有“溫度”。
結合材料，運用“嚴格執(zhí)法”的知識，說明行政執(zhí)法應如何實現(xiàn)有“尺度”，有“力度”，也有“溫度”。