又是一年畢業(yè)季，很多大學畢業(yè)生告別校園生活，走上就業(yè)之路。勞動合同法規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。但在簽訂勞動合同時一定要擦亮眼睛，下面這些霸王條款，一定要看清楚！
鏡頭一：小王是建筑系畢業(yè)生，簽約建筑企業(yè)。企業(yè)老板在合同中約定“工資不是按月發(fā)，工程完結才能發(fā)工資?！?br />鏡頭二：小李不是熱門專業(yè)，好不容易找到一份工作，公司在合同中約定“員工必須自愿放棄繳納社會保險，傷殘醫(yī)療費自理，工作中一切生死與單位無關?！?br />鏡頭三：小張畢業(yè)選擇進入互聯(lián)網行業(yè)，雖然早就聽說這一行業(yè)加班加點很多，但是勞動合同上竟然對加班加點作出了強制性規(guī)定：“凡是加班加點，員工必須無條件服從，否則就作曠工處理或者給予罰款。”
鏡頭四：小趙是一位優(yōu)秀的女大學生，有相戀多年的男友，準備大學畢業(yè)就結婚。但她在找工作時被多家公司明確告知：“在公司上班期間不能結婚、生孩子，否則就必須離職?！?br />（1）運用“心中有數(shù)上職場”的知識，分析上述霸王條款的違法之處。
（2）勞動合同的條款分為必備條款和可備條款，你知道必備條款有哪些？請至少列出兩條。

【答案】見試題解答內容

【解答】

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發(fā)布：2024/6/27 10:35:59組卷：8引用：1難度：0.4

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2．兩會同期聲。
今年全國兩會上，“新就業(yè)形態(tài)勞動者”成為高頻詞。在數(shù)字時代，共享經濟蓬勃發(fā)展，互聯(lián)網技術改變了企業(yè)的商業(yè)模式，網約車平臺、外賣平臺涌現(xiàn)，產生了大量網約車司機、外賣騎手等新業(yè)態(tài)勞動者。如何更有效保障這一群體的權益，代表、委員們熱烈發(fā)言。
以下是一家外賣平臺的招聘合同：

勞動合同書
甲方：某某公司
乙方：張某
甲乙雙方簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：
第1條甲方為乙方提供服務訂單，不提供食住、社會保險。
第2條乙方被甲方錄用后，遵紀守法，需按時保質保量完成工作，維護甲方的榮譽和利益，保守商業(yè)機密。
第3條甲方提供必要的勞動防護用品，乙方在工作中發(fā)生的一切工傷事故一概由乙方本人負責。
第4條乙方每天要至少12小時在崗，否則扣除基本工資；休息日必須關注工作群，并適時完成任務，月休2天。
第5條乙方可以享受國家法定節(jié)假日以及特定節(jié)日福利禮品（如春節(jié)、端午、中秋、員工生日），兩年之內不準結婚。
第6條乙方如違反勞動紀律，甲方依章給予紀律處分，直至解除本合同。
第7條本合同期滿后，雙方可以續(xù)訂。如乙方違約，則需承擔違約責任，給予甲方賠償。
第8條本合同自簽訂之日起生效，有效期兩年。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
簽訂日期：年月日

請運用《法律與生活》的知識，分析上述勞動合同中的內容的法律效力。

發(fā)布：2024/12/2 4:0:1組卷：8引用：5難度：0.3

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