2002年1月22日，因招聘單位疏忽，陳明以其同學(xué)“張志平”的名義、并使用其身份證入職深圳一家超市，所提交的《入職情況表》、身份證復(fù)印件、健康證、流動(dòng)人口婚育證明、畢業(yè)證書(shū)、勞動(dòng)合同，均顯示使用“張志平”這一姓名。多年后，陳明冒名入職一事被單位發(fā)現(xiàn)。2019年8月26日，超市根據(jù)《員工行為獎(jiǎng)懲辦法》規(guī)定，解除了與陳明的勞動(dòng)合同。對(duì)此認(rèn)識(shí)正確的是（ ?。?br />①陳明的行為違背了協(xié)商一致的原則
②陳明應(yīng)承擔(dān)這一事件不利影響的全部責(zé)任
③對(duì)陳明已付出的勞動(dòng)，超市仍需向其支付勞動(dòng)報(bào)酬
④陳明以“張志平”的名義與超市簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效
【考點(diǎn)】簽訂勞動(dòng)合同．
【答案】D
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布：2024/7/9 8:0:8組卷：9引用：2難度：0.6
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1．M省加強(qiáng)了勞動(dòng)合同管理，全面實(shí)行用工實(shí)名制，特別提出在工程建設(shè)領(lǐng)域，施工企業(yè)必須與農(nóng)民工先簽訂載明工作時(shí)間、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等必備條款的建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)合同后，再進(jìn)場(chǎng)施工，并簡(jiǎn)化農(nóng)民工勞動(dòng)合同的簽訂與解除手續(xù)。上述規(guī)定（ ?。?br />①利用勞動(dòng)合同為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益提供保證
②強(qiáng)化了勞動(dòng)者法律意識(shí)，以合法方式維權(quán)
③能夠提高用人單位的責(zé)任意識(shí)，按照合同約定履行對(duì)勞動(dòng)者的各項(xiàng)義務(wù)
④旨在消除勞動(dòng)侵權(quán)現(xiàn)象，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性發(fā)布：2024/12/2 14:30:2組卷：19引用：6難度：0.6 -
2．兩會(huì)同期聲。
今年全國(guó)兩會(huì)上，“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者”成為高頻詞。在數(shù)字時(shí)代，共享經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改變了企業(yè)的商業(yè)模式，網(wǎng)約車(chē)平臺(tái)、外賣(mài)平臺(tái)涌現(xiàn)，產(chǎn)生了大量網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、外賣(mài)騎手等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者。如何更有效保障這一群體的權(quán)益，代表、委員們熱烈發(fā)言。
以下是一家外賣(mài)平臺(tái)的招聘合同：
請(qǐng)運(yùn)用《法律與生活》的知識(shí)，分析上述勞動(dòng)合同中的內(nèi)容的法律效力。勞動(dòng)合同書(shū)
甲方：某某公司
乙方：張某
甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款：
第1條 甲方為乙方提供服務(wù)訂單，不提供食住、社會(huì)保險(xiǎn)。
第2條 乙方被甲方錄用后，遵紀(jì)守法，需按時(shí)保質(zhì)保量完成工作，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益，保守商業(yè)機(jī)密。
第3條 甲方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方在工作中發(fā)生的一切工傷事故一概由乙方本人負(fù)責(zé)。
第4條 乙方每天要至少12小時(shí)在崗，否則扣除基本工資；休息日必須關(guān)注工作群，并適時(shí)完成任務(wù)，月休2天。
第5條 乙方可以享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日以及特定節(jié)日福利禮品（如春節(jié)、端午、中秋、員工生日），兩年之內(nèi)不準(zhǔn)結(jié)婚。
第6條 乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依章給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第7條 本合同期滿后，雙方可以續(xù)訂。如乙方違約，則需承擔(dān)違約責(zé)任，給予甲方賠償。
第8條 本合同自簽訂之日起生效，有效期兩年。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
簽訂日期：年月日發(fā)布：2024/12/2 4:0:1組卷：8引用：5難度：0.3 -
3．陳某與某建材公司簽訂勞動(dòng)合同。2021年8月，陳某因疫情無(wú)法返崗，向公司說(shuō)明情況。后該公司以陳某擅自礦工一個(gè)多月為由將其辭退。下列說(shuō)法正確的是（ ?。?br />①該公司與陳某的勞動(dòng)合同無(wú)效
②陳某可以直接提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)
③該公司侵犯了陳某的合法權(quán)利
④陳某應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德發(fā)布：2024/12/19 17:0:2組卷：20引用：3難度：0.7
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