某公司要招聘一名職員，根據(jù)實際需要，從學歷、經(jīng)驗、能力和態(tài)度四個方面對甲、乙兩名應聘者進行了測試，最終得分高者錄用，測試成績?nèi)绫恚▎挝唬悍郑镜墓芾韺咏?jīng)過討論認為該職位對能力方面的要求最為重要，給出四項得分的比例為1：1：2：1，則甲、乙兩人最終的得分分別為（ ?。?
| 測試成績項 | 學歷 | 經(jīng)驗 | 能力 | 態(tài)度 |
| 甲 | 8 | 6 | 8 | 7 |
| 乙 | 7 | 9 | 9 | 5 |
【考點】加權(quán)平均數(shù)．
【答案】D
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/6/8 8:0:9組卷：31引用：1難度：0.7
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