在某公司的面試中,李明的得分情況為:個人形象89分,工作能力93分,交際能力83分.已知個人形象、工作能力和交際能力的權重為3:4:4,則李明的最終成績是( ?。?/h1>
【考點】加權平均數.
【答案】C
【解答】
【點評】
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發(fā)布:2024/6/12 8:0:8組卷:301引用:5難度:0.7
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1.在“爭創(chuàng)美麗校園,爭做文明學生”示范校評比活動中,10位評委給某校的評分情況下表所示:
評分(分) 80 85 90 95 評委人數 1 2 5 2 發(fā)布:2025/5/22 9:0:1組卷:936引用:64難度:0.7 -
2.某公司要招聘一名職員,根據實際需要,從學歷、經驗、能力和態(tài)度四個方面對甲、乙、丙三名應聘者進行了測試,測試的成績如下表:
項目 應聘者 甲 乙 丙 學歷 9 8 8 經驗 8 6 9 能力 7 8 8 態(tài)度 5 7 5
(2)如果你是這家公司的招聘者,請按你認為的各項“重要程度”設計四項得分的比例,說一說你這樣設計比例的理由;
(3)根據你設定的比例,計算甲、乙、丙三名應聘者的得分,從而確定錄用者.發(fā)布:2025/5/22 5:30:2組卷:136難度:0.7 -
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發(fā)布:2025/5/22 5:30:2組卷:230難度:0.5
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