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閱讀材料,完成下列要求。
陳某于2021年10月在某配送公司成為快遞騎手并簽訂了勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中標(biāo)注了“騎手在送餐過程中受傷責(zé)任自負(fù)、接單后不得取消訂單”,陳某同公司經(jīng)理商量修改,經(jīng)理一口回絕。入職后,陳某每天工作超過12小時(shí),每個(gè)月僅有一天休息日。2022年10月,配送公司以經(jīng)營不善為由,扣押了陳某3個(gè)月工資。在維權(quán)過程中,陳某發(fā)現(xiàn)該公司并沒有按照勞動(dòng)合同為自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
(1)陳某可以直接通過哪些方式維權(quán)。
(2)結(jié)合材料并運(yùn)用《法律與生活》的相關(guān)知識(shí)評(píng)價(jià)該配送公司的行為。

【答案】見試題解答內(nèi)容
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布:2024/6/27 10:35:59組卷:10引用:5難度:0.4
相似題
  • 1.張某于2022年6月入職某科技公司,月工資8000元。某科技公司在與張某訂立勞動(dòng)合同時(shí),要求其訂立一份協(xié)議作為合同附件,協(xié)議內(nèi)容包括“我自愿申請加入公司奮斗者計(jì)劃,放棄加班費(fèi)?!卑肽旰?,張某因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同,并要求支付加班費(fèi)。該科技公司認(rèn)可張某加班事實(shí),但以其自愿訂立放棄加班費(fèi)協(xié)議為由拒絕支付。據(jù)此,下列說法正確的是( ?。?br />①張某向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁
    ②張某可以直接向人民法院提起訴訟
    ③約定放棄加班費(fèi)的協(xié)議有效
    ④該科技公司侵害了張某取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利

    發(fā)布:2024/11/2 22:0:1組卷:38引用:10難度:0.7
  • 2.閱讀材料,完成下列要求。
    美食店職工維權(quán)案
    廣東某美食店拖欠職工勞務(wù)報(bào)酬,職工多次催討未果。
    2020年4月7日,職工向區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。因該店未與職工簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)以勞動(dòng)關(guān)系依據(jù)不足為由,作出不予受理決定。
    同年4月下旬,職工求助工會(huì)調(diào)解。隨后,“法院+工會(huì)”訴調(diào)對接工作機(jī)制啟動(dòng)。工會(huì)調(diào)解員通過廣東法院訴訟服務(wù)網(wǎng)管理平臺(tái)查閱卷宗,了解爭議產(chǎn)生的原因、發(fā)展的過程、雙方的訴求,分析雙方的責(zé)任,給出中肯的調(diào)解意見,成功調(diào)解了該糾紛。
    結(jié)合材料,運(yùn)用《法律與生活》知識(shí),指出美食店做法的不當(dāng)之處,并談?wù)勗摪笇趧?dòng)者維權(quán)的啟示。

    發(fā)布:2024/11/1 9:30:2組卷:11引用:4難度:0.4
  • 3.勞動(dòng)爭議雙方當(dāng)事人是( ?。?/h2>

    發(fā)布:2024/11/2 23:0:1組卷:7引用:4難度:0.6
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