閱讀下面的文字，完成下面小題。
材料一：
      經(jīng)濟學家相信，當今人工智能大數(shù)據(jù)技術應用造成的技術性失業(yè)，可能遠比第一次工業(yè)革命以來任何時代發(fā)生過的機械化、自動化的影響更大。這種影響最明顯的發(fā)生在制造業(yè)，但似乎正在蔓延到所有行業(yè)。
      雖然技術性失業(yè)只是一種短期沖擊，是一種暫時的過渡性失調(diào)，但是，經(jīng)濟學家口中“短暫的過渡期”往往有幾十年，對那些因自動化沖擊而失業(yè)的勞動者個體而言，通常就意味著一輩子。
      面對可能無法避免的未來工作變化，人們的顧慮主要是害怕機器會奪走他們的生計，或者機器會湮滅他們的人生目標?，F(xiàn)實是殘酷的，那些缺乏一技之長的人在未來幾十年中的收入潛力會持續(xù)弱化?！奥湮椤卑Y狀以及人們對這些癥狀的反應已經(jīng)隨處可見；就業(yè)朝不保夕，工資不斷下降，經(jīng)濟停滯不前。針對自動化及其幕后推手，保守主義者的抗議此起彼伏，就連樂觀主義者也承認這是不可避免的。
      誠然，技術進步從整體效果上看必然能夠推動經(jīng)濟增長，一些經(jīng)濟學家也天真地認為，這種失業(yè)者遭受的傷害可以通過大量增加的社會財富予以補償。但實際上，技術帶來的社會財富“增益”并不可能讓所有人利益均沾，人工智能技術應用具有替代效應，所產(chǎn)生的結構性沖擊，將不可避免地加劇收入不平等。因此，我們必須關注那些因人工智能技術應用而丟掉飯碗的勞動者，并提供相應的社會關懷和支持，使之盡快擁有新的技能來完成角色轉換。
      解決問題的方案已經(jīng)比較清晰，我們需要從社會、政府和個人三方面入手。創(chuàng)新是否可以節(jié)省勞動力、節(jié)省資本或完全“中性”，這取決于創(chuàng)新所產(chǎn)生的企業(yè)主和勞動力之間的收入分配。采用技術和資本替代勞動的進程，從市場角度看，是勞動力與資本的相對成本變化所驅動的。人工智能的發(fā)展會導致創(chuàng)新和資本回報增加，但只有少數(shù)資本所有者受益。
      我們應該努力使變革速度與人類社會的承受能力相匹配。在這一方面，政府應該對此有所作為，其中包括：減緩自動化的發(fā)展速度和擴散幅度，確保其物質(zhì)成果得到公平分配，保持足夠的需求水平；考慮到機器人技術的大量使用后對工資水平的打壓和對工作崗位的替代，還應當制定收入保障政策以抵消就業(yè)市場日益嚴重的不穩(wěn)定性。從經(jīng)濟學的角度看，判斷人工智能技術應用需要遵循一個總體原則，即需要權衡在一段時間里人工智能帶來的收益和對社會造成的成本或損失，只有在整體福利大于零的情況下，我們才應發(fā)展這種人工智能技術。
      隨著人工智能技術的突飛猛進，許多原來被認為是不可能被機器替代的執(zhí)行的非常規(guī)任務，目前正變得越來越有可能被自動化。當然，這個替代過程是漸進的。許多工作崗位也只是發(fā)生了改變而不是永遠消失。所以，技術性失業(yè)沖擊其實更多地體現(xiàn)為對就業(yè)市場的結構性影響和對個體技能要求的變化。除了社會和政府機構的外在支持，人們應該更多地從自身角度加強知識學習和技能培養(yǎng)，研究行業(yè)發(fā)展趨勢，調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃，主動適應數(shù)字經(jīng)濟時代工作的未來。
（摘編自鄭磊《自動化革命浪潮中的個人技能重塑》）材料二：
      就業(yè)是保障，科技是生產(chǎn)力，兩者是否對立？人工智能的興起是否必然導致大量技術性失業(yè)？這些問題需要我們冷靜、客觀地看待。
      很多研究機構在提出人工智能對未來發(fā)展重要性的同時，均指出人工智能將取代未來諸多工作崗位，造成大量失業(yè)，這是一個不可逾越的“短暫的過渡期”。麥肯錫指出，在其分析的800種職業(yè)所包含的2000多項活動中，全球經(jīng)濟中一半以上的活動可能會被取代。但是，也有研究機構指出，人工智能等科技進步將創(chuàng)造一系列新的工作崗位。德勤的研究顯示，雖然制造業(yè)、農(nóng)業(yè)等方面的工作機會在大量減少，但科技同時創(chuàng)造了更多新的崗位，在創(chuàng)意、科技和商業(yè)服務等行業(yè)，有大批新崗位正在被創(chuàng)造出來。
      追溯歷史，科技進步從來都是雙刃劍。在第一次工業(yè)革命時期發(fā)生了一場人與機器爭奪工作的“盧德運動”，引發(fā)了人們的諸多思考。工業(yè)革命給英國帶來了可供工業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)機器，不僅生產(chǎn)效率明顯提高、產(chǎn)品更加標準化，也使得一些工作對工人的需求明顯下降，導致工人失業(yè)增加，工資下降。一名叫盧德的工人率先以搗毀機器的方式進行對抗，而其結果正如大家所知，我們生產(chǎn)生活所用的機器越來越多，我們的生活水平越來越高，我們也依然需要大量的工人和工作者。
      就人工智能對人類崗位的影響來說，首先，人工智能無疑會沖擊當前簡單、初級甚至部分難度較大的工作崗位，但要徹底替代仍有很長的路要走。例如，微軟研究團隊已經(jīng)創(chuàng)造了第一個能夠將中文新聞翻譯成英文的機器翻譯系統(tǒng)，精確度與人類譯者基本一致，很多翻譯類的工作崗位需求無疑將會減少，但是高端化、私人化、定制化的翻譯服務依然有更為廣闊的需求。其次，人工智能將推動現(xiàn)有工作升級，人們可能獲得更為高端的工作崗位。例如，基于人工智能的運用，很多基礎性文字、圖片等可以快速形成基礎素材，人們可以有更多精力從事更為高級的策劃、設計、創(chuàng)新等工作。最后，人工智能還將創(chuàng)造眾多新崗位。
      與其說人工智能的出現(xiàn)取代了人，倒不如說人工智能的出現(xiàn)創(chuàng)造了更多需要操控運用人工智能技術的人才需求。人工智能等一批新科技成果的涌現(xiàn)和應用，使人們面臨更多的不是失業(yè)問題，而是工作轉換和革新問題，這種轉換與革新必然需要我們?nèi)W習，去運用，讓我們工作得更輕松、更自由、更便利。事實充分證明，人工智能導致失業(yè)潮是個偽命題。
（摘編自張亞豪《人工智能導致失業(yè)潮是個偽命題》）（1）下列對材料一相關內(nèi)容的理解和分析，正確的一項是

D

D

A．經(jīng)濟學家認為，當今人工智能大數(shù)據(jù)技術應用造成的技術性失業(yè)帶來的影響，比第一次工業(yè)革命以來任何時代都要大。
B．自動化沖擊會給未來的工作帶來無法避免的變化，所以人們既害怕機器會奪走他們的生計，又擔心機器會湮滅他們的人生目標。
C．人工智能大數(shù)據(jù)技術是一種技術的進步，一定能推動社會經(jīng)濟增長，帶來大量社會財富，從而也就能給失業(yè)的勞動者帶來補償。
D．人工智能發(fā)展后，確實能增加創(chuàng)新和資本回報，但是即便如此，受益的人也只是少數(shù)資本所有者。
（2）根據(jù)兩則材料，下列說法不正確的一項是

D

D

A．不是每個人都會平等地享受技術革新所帶來的社會財富，人工智能技術應用所產(chǎn)生的結構性沖擊，會不可避免地加劇收入不平等現(xiàn)象。
B．只有在一段時間里人工智能帶來的整體福利大于零，我們才可以發(fā)展這種人工智能技術，這是判斷人工智能技術應用需要遵循的總體原則。
C．人工智能時代已然來臨，但是人工智能不可能在短時間內(nèi)徹底替代那些簡單、初級甚至部分難度較大的工作崗位。
D．盧德?lián)v毀機器的行為，突顯了工業(yè)革命時期人與機器爭奪工作崗位的激烈矛盾沖突，但是他的行為并沒能讓機器退出人們的生產(chǎn)生活，反而使機器越來越多。
（3）下列選項中，最宜作為論據(jù)來支撐材料一論點的一項是

B

B

A．現(xiàn)在很多年輕人缺乏耐心，工作不順心就選擇“跳槽”，還美其名曰適應時代接受新事物，但是這樣頻繁跳槽會導致他們無法積累具體的工作經(jīng)驗。
B．數(shù)據(jù)分析專家托馬斯?達文波特指出，隨著人工智能的推廣應用，發(fā)達經(jīng)濟體中約有25%～50%主要從事知識與信息處理的工作者將面臨失業(yè)。
C．“術業(yè)有專攻”的傳統(tǒng)正在被人工智能所打破，職責邊界越來越模糊。未來是否掌握人工智能技術，對于自身職場價值有非常直接的影響。
D．我國將人工智能列入國家戰(zhàn)略地位后，人工智能得到快速發(fā)展，2019年專利申請數(shù)量就達11萬項。
（4）材料二的論證別有特色，請作簡要分析。
（5）人工智能替代效應所產(chǎn)生的結構性沖擊會讓一部分勞動者失業(yè)，如何才能有效解決這一問題？請簡要概括。