某企業(yè)招聘員工，要求所要應(yīng)聘者都要經(jīng)過筆試與面試兩種考核，且按考核總成績從高到低進行錄取，如果考核總成績相同時，則優(yōu)先錄取面試成績高分者．下面是招聘考核總成績的計算說明：
筆試總成績=（筆試成績+加分）÷2
考核總成績=筆試總成績+面試總成績
現(xiàn)有甲、乙兩名應(yīng)聘者，他們的成績情況如下：
| 應(yīng)聘者 | 成績 | ||
| 筆試成績 | 加分 | 面試成績 | |
| 甲 | 117 | 3 | 85.6 |
| 乙 | 121 | 0 | 85.1 |
85.35
85.35
；（2）甲應(yīng)聘者的考核總成績?yōu)?!--BA-->
145.6
145.6
；（3）根據(jù)上表的數(shù)據(jù)，若只應(yīng)聘1人，則應(yīng)錄取
甲
甲
．【答案】85.35；145.6；甲
【解答】
【點評】
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