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人教版必修1《第三單元 收入與分配》2024年單元測試卷
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試題詳情
隨著央企高管薪酬改革的實施,地方國資委下屬國企高管薪酬改革也在加緊推進,高管降薪幅度普遍在20%到30%.國企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的積極影響是( )
①完善社保體系,實現(xiàn)共同富裕
②調(diào)節(jié)過高收入,完善再分配機制
③促進分配公平,提高經(jīng)濟效率
④規(guī)范分配秩序,縮小收入差距。
A.①②
B.③④
C.②③
D.①④
【考點】
收入分配與社會公平
.
【答案】
B
【解答】
【點評】
聲明:本試題解析著作權(quán)屬菁優(yōu)網(wǎng)所有,未經(jīng)書面同意,不得復(fù)制發(fā)布。
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發(fā)布:2024/7/12 8:0:9
組卷:5
引用:8
難度:0.6
相似題
1.
需求一子落,經(jīng)濟滿盤活。微話中國消費“強引擎”,要求進一步優(yōu)化收入分配,提高居民的消費意愿和能力。下列有利于優(yōu)化收入分配的是( ?。?br />①大力發(fā)展經(jīng)濟,為人們提供更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)
②規(guī)范收入分配秩序,推動形成橄欖型的分配格局
③完善社會保障,讓全體社會成員享有社會福利的權(quán)利
④完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
發(fā)布:2024/8/17 0:0:1
組卷:3
引用:4
難度:0.5
解析
2.
黨的二十大報告既重申了收入分配的基本方針、政策,又創(chuàng)造性地提出了“規(guī)范財富積累、機制”等新論述。下列選項有利于規(guī)范財富積累機制的是( ?。?br />①健全職工工資正常增長機制→提高勞動報酬在初次分配中的比重→理順國家、企業(yè)和個人收入分配關(guān)系
②促進證券行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展→提高直接融資比重→拓寬居民融資渠道,提高投資收益
③促進社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展→大幅提高社會保障水平→增加居民轉(zhuǎn)移性收入
④推進個人所得稅改革→根據(jù)個人年度綜合收入征收→調(diào)節(jié)過高收入,縮小收入差距
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
發(fā)布:2024/9/12 16:0:8
組卷:5
引用:3
難度:0.6
解析
3.
讓龐大內(nèi)需力量涌動起來
2022年12月14日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《擴大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022-2035年)》(以下簡稱《綱要》),國家發(fā)改委等部門同步制定出臺《“十四五”擴大內(nèi)需戰(zhàn)略實施方案》,有關(guān)擴內(nèi)需的頂層設(shè)計正式出爐。
◆聚焦規(guī)劃出臺背景
我國經(jīng)濟經(jīng)過改革開放40多年持續(xù)快速發(fā)展,逐步在市場需求、產(chǎn)業(yè)體系、人力資源、軟硬基礎(chǔ)設(shè)施等方面形成了超大規(guī)模市場優(yōu)勢,我國國內(nèi)市場基礎(chǔ)更加扎實,國內(nèi)市場空間更趨廣闊;我國經(jīng)濟由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,特別是人民對美好生活的向往總體上已經(jīng)從“有沒有”轉(zhuǎn)向“好不好”,當(dāng)前群眾個性化、多樣化消費需求還難以得到有效滿足;世界百年未有之大變局加速演進,國際競爭日趨激烈,世界經(jīng)濟增長不平衡不確定性增大,經(jīng)濟發(fā)展的外部環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻;打通國內(nèi)大循環(huán)經(jīng)濟循環(huán)堵點,實現(xiàn)更高效率的內(nèi)外市場聯(lián)通,都離不開強大的國內(nèi)大市場。
(1)結(jié)合材料,運用經(jīng)濟與社會知識,分析國家發(fā)布《綱要》的現(xiàn)實考量。
◆增強內(nèi)需發(fā)展后勁
消費是拉動內(nèi)需的直接動力。消費并非無源之水、無本之木,沒有收入,何來消費;沒有充足收入,何來消費底氣,只有不斷完善收入分配格局,才能增強內(nèi)需發(fā)展后勁。但是,當(dāng)前我國收入分配當(dāng)中仍然存在初次分配居民收入占國民收入比重較低、三次分配中個人貧富差距過大和城鄉(xiāng)居民收入差距較大等失衡現(xiàn)象。對此,《綱要》中的第九部分,重點提及了有關(guān)“收入分配”的內(nèi)容。
《擴大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022-2035年)》(摘錄)
第二十八條 健全勞動者工資決定、合理增長和支付保障機制,健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制;構(gòu)建知識、技術(shù)、數(shù)據(jù)等創(chuàng)新要素參與收益分配機制,強化以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策;探索通過土地、資本等要素使用權(quán)、收益權(quán)增加中低收入群體要素收入;支持個體工商戶、靈活就業(yè)人員等普通勞動者通過自身努力進入中等收入群體,健全公共服務(wù)體系,合理減輕中等收入群體負(fù)擔(dān)。
第二十九條 完善綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制度,加強對高收入者的稅收調(diào)節(jié)和監(jiān)管;完善轉(zhuǎn)移支付制度,重點加大對發(fā)展水平相對落后地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付力度。
第三十條 建立健全慈善事業(yè)發(fā)展體制機制,規(guī)范培育發(fā)展慈善組織。完善慈善褒獎制度,引導(dǎo)支持有意愿有能力的企業(yè)和社會群體積極參與公益慈善事業(yè)。
(2)結(jié)合材料,運用經(jīng)濟與社會知識,闡釋《綱要》中的上述規(guī)定對完善我國收入分配的作用。
發(fā)布:2024/9/5 0:0:8
組卷:4
引用:2
難度:0.5
解析
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