“靈活用工”仍是2022年全國兩會的熱議話題，已連續(xù)4年寫入政府工作報告。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2022年企業(yè)使用靈活用工占比從2021年的27%上升至33%，與此同時，2022年靈活就業(yè)者薪酬也表現(xiàn)出顯著的上漲，且高于固定用工薪酬漲幅，達(dá)7.2%。我國實施多渠道靈活就業(yè)（ ?。?br />①搭建多種就業(yè)平臺調(diào)動了勞動者的積極性
②旨在引導(dǎo)勞動者樹立自主選擇就業(yè)的意識
③能夠讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流
④體現(xiàn)了政府把促進(jìn)就業(yè)作為當(dāng)前中心工作
【考點】勞動與就業(yè)．
【答案】B
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/7/26 8:0:9組卷：2引用：3難度：0.6
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1．2019年12月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)意見，提出要破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機(jī)制弊端，搭建橫向流動橋梁、縱向發(fā)展階梯，構(gòu)建合理、公正、暢通、有序的社會性流動格局，使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會。下列做法符合這一要求的是（ ?。?br />①實施就業(yè)優(yōu)先政策，創(chuàng)造流動機(jī)會
②取消戶籍制度，實現(xiàn)人口自由遷徙
③完善評價激勵機(jī)制，拓展流動空間
④堅持速度優(yōu)先，加快城鎮(zhèn)化的進(jìn)程發(fā)布：2024/12/19 11:30:3組卷：20引用：1難度：0.8 -
2．人社部發(fā)布通知加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，推廣優(yōu)化線上招聘服務(wù)等。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前包括華為、騰訊、阿里、美的蘇寧、網(wǎng)易、OPPO等在內(nèi)的多家企業(yè)已采用線上招聘。對開展“云招聘”所產(chǎn)生的積極效應(yīng)的傳導(dǎo)路徑正確的是（ ?。?br />①勞動力問題有效緩解→用工成本降低→企業(yè)利潤增加
②增強(qiáng)就業(yè)靈活性→促進(jìn)人才需求和供給有效對接→增加勞動者收入
③就業(yè)成本降低→勞動者收入大幅增加→消費(fèi)水平提高
④促進(jìn)就業(yè)→落實以就業(yè)為中心的戰(zhàn)略→保證社會的穩(wěn)定發(fā)布：2024/12/5 2:30:2組卷：14引用：4難度：0.6 -
3．當(dāng)下，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)平臺可向個體提供市場研發(fā)生產(chǎn)等資源，個體不必進(jìn)入傳統(tǒng)企業(yè)就可以從事經(jīng)濟(jì)活動，自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)、兼職就業(yè)等新型靈活就業(yè)新模式快速興起。新型靈活就業(yè)新模式的興起（ ?。?br />①得益于現(xiàn)代科技和經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展
②獲得的收入全部屬于按勞分配
③為勞動者增收和改善生活創(chuàng)造了條件
④能發(fā)揮市場解決公平分配問題的作用發(fā)布：2024/12/11 23:0:1組卷：1引用：8難度：0.6
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