一段時(shí)間以來，一些行業(yè)、企業(yè)超時(shí)加班問題受到社會(huì)廣泛關(guān)注。2021年8月25日，人力資源和社會(huì)保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布第二批超時(shí)加班典型案例，提示用人單位注意違法行為風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)依法規(guī)范用工。之所以強(qiáng)調(diào)“依法規(guī)范”，是因?yàn)椋ā　。?br />①違反法律規(guī)定的行為都將承擔(dān)刑事責(zé)任
②法律是最剛性的社會(huì)規(guī)則，也是唯一有效的社會(huì)規(guī)則
③法不可違，違法必究
④法律是評(píng)價(jià)行為是否合法有效的準(zhǔn)繩