當(dāng)前位置： 2021-2022學(xué)年陜西省延安市新區(qū)高級(jí)中學(xué)高一（上）期末政治試卷> 試題詳情

如圖漫畫(huà)給我們的警示是（　?。?br />①要尊重勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)
②要保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
③要積極構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系
④要充分激發(fā)勞動(dòng)者的創(chuàng)造力

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【考點(diǎn)】勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式．

【答案】C

【解答】

【點(diǎn)評(píng)】

聲明：本試題解析著作權(quán)屬菁優(yōu)網(wǎng)所有，未經(jīng)書(shū)面同意，不得復(fù)制發(fā)布。

當(dāng)前模式為游客模式，立即登錄查看試卷全部?jī)?nèi)容及下載

發(fā)布：2024/5/27 14:0:0組卷：10引用：3難度：0.6

相似題

1．2021年底，小張與某公司簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同。期間，公司安排了小張三班倒工作崗位。2022年3月，公司以小張?jiān)诹璩抗ぷ鲿r(shí)間打瞌睡這一違反公司規(guī)章制度的行為為由，辭退小張并拒絕支付賠償金。對(duì)于雙方的糾紛，小張可以（　　）
①向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)
②尋求法律援助，提起行政訴訟，維護(hù)自身合法權(quán)益
③與該公司進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議
④以該公司侵害自己休息權(quán)為由向人民法院提起訴訟
A．①③ B．①② C．②④ D．③④
發(fā)布：2024/11/6 10:30:2組卷：24引用：3難度：0.7
解析
2．2022年4月，廣州某傳媒公司以員工李某主動(dòng)向他人透露個(gè)人薪資情況違反公司薪酬保密規(guī)定為由，與其解除勞動(dòng)合同。李某認(rèn)為該公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系。據(jù)案分析，下列說(shuō)法正確的是（　　）
①李某可直接向廣州市中級(jí)人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
②該公司侵犯了李某取得勞動(dòng)報(bào)酬和薪酬保密的權(quán)利
③薪酬保密不屬于李某和公司簽訂勞動(dòng)合同的必備條款
④李某可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
A．①② B．②③ C．①④ D．③④
發(fā)布：2024/11/7 5:30:2組卷：18引用：4難度：0.5
解析
3．勞動(dòng)法主要調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。下列爭(zhēng)議可以適用勞動(dòng)法的是（　?。?br />①進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民黃某與其雇主個(gè)體戶(hù)因支付工資報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議
②大學(xué)畢業(yè)生小王參加某企業(yè)的招聘，企業(yè)以不招女工為由拒絕了小王
③張女士與其雇用的保姆因照顧老人問(wèn)題發(fā)生的糾紛
④甲公司與乙公司之間因合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
發(fā)布：2024/11/7 2:30:1組卷：6引用：1難度：0.6
解析

把好題分享給你的好友吧~~