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2022年11月印發(fā)的《國有企業(yè)人才薪酬分配指引》提出,企業(yè)可根據(jù)實際建立科技人才津貼、補貼制度。對戰(zhàn)略性、關鍵性領域核心崗位和承擔重大科技項目、專項攻關任務,以及作出重大突出貢獻的科技人才,可設置特定崗位津貼、專項任務津貼等。這一舉措旨在( ?。?br />①優(yōu)化科技人才資源配置,更好服務實體經(jīng)濟
②完善科技人才薪酬分配,促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
③增加科技人才的勞動性收入,鼓勵勞動創(chuàng)造
④深化科技人才管理體制改革,壯大國有經(jīng)濟
【答案】C
【解答】
【點評】
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發(fā)布:2024/5/2 8:0:9組卷:11引用:6難度:0.7
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  • 1.2023年11月5日,第六屆中國國際進口博覽會拉開大幕。今年超過50個央企交易分團派出科研團隊專程探館,探索新技術、新服務、新項目,深化科技合作,推動創(chuàng)新發(fā)展。同時,央企將積極與合作伙伴商簽油氣、優(yōu)質煤炭、小麥、大豆等大宗商品采購協(xié)議,以實際行動保障國家能源、糧食等安全。材料表明我國( ?。?/div>
    發(fā)布:2024/10/24 3:0:1組卷:53引用:10難度:0.6
  • 2.專業(yè)化整合是指把各個企業(yè)的同類技術、同類人才、同類創(chuàng)新能力優(yōu)勢,整合到主業(yè)突出的企業(yè),形成主業(yè)優(yōu)勢。2022年10月31日,中糧集團、中國寶武等20家央企11組項目簽約整合,將原本分散在不同央企的同行業(yè)資源集合為一體、形成合力,放大了國有資本的功能。推進中央企業(yè)專業(yè)化整合,有利于( ?。?br />①優(yōu)化國有經(jīng)濟發(fā)展布局
    ②鞏固國有企業(yè)壟斷地位
    ③增強國有經(jīng)濟的競爭力
    ④精簡國有企業(yè)市場數(shù)量
    發(fā)布:2024/10/16 17:0:4組卷:8引用:4難度:0.7
  • 3.在航天領域,我國要以提高競爭力和控制力為重點,深化國有企業(yè)改革。這是因為(  )
    發(fā)布:2024/10/16 16:0:2組卷:0引用:1難度:0.7
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