[案情提要]
2022年5月，被告朱某雇傭原告趙某修建房屋。5月11日，被告朱某向原告出具欠條，欠原告趙某勞務(wù)費(fèi)400元；5月19日，被告朱某向原告趙某出具欠條，欠原告勞務(wù)費(fèi)2975元，共計(jì)3375元，原告多次催要無(wú)果，故起訴至法院。以上事實(shí)有原告提交的兩份欠條、通話記錄等證據(jù)及當(dāng)事人的陳述在案佐證。
[法院審理]
原告趙某向被告朱某提供了勞務(wù)，原、被告雙方之間形成事實(shí)勞務(wù)合同關(guān)系，且被告朱某向原告出具了欠條，系雙方真實(shí)意思表示，未違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，合法有效，依法應(yīng)受法律保護(hù)。原告趙某向被告朱某主張勞務(wù)費(fèi)3375元的訴請(qǐng)，于法有據(jù)，本院予以支持。
相關(guān)資料：
依據(jù)關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立：
（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；
（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；
（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
通過(guò)此案，有人認(rèn)為，簽訂合同是勞動(dòng)者維權(quán)的關(guān)鍵，若無(wú)勞動(dòng)合同，訴訟是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的最好方式。結(jié)合《法律與生活》的相關(guān)知識(shí)，對(duì)此觀點(diǎn)進(jìn)行評(píng)析。