閱讀材料，完成下列要求。
材料一：中國古代選官制度的發(fā)展，大體可分為三個歷史階段，即世官制、察舉制和科舉制。在世官制占統(tǒng)治地位的歷史階段，官職任定被限定于貴族范圍內(nèi)。察舉制度創(chuàng)立之后，選官一般經(jīng)現(xiàn)任官吏察訪，然后向政府舉薦予以任用。科舉制則是通過考試選官，擇優(yōu)錄用。
——摘編自黃留珠《中國古代選官制度述略》材料二：以1994年《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》正式頒布為標(biāo)志，我國公務(wù)員考試錄用制度正式建立。該規(guī)定實施20年以來，一大批優(yōu)秀人才陸續(xù)進(jìn)入國家機關(guān)工作，為國家公務(wù)員隊伍建設(shè)注入了源源不斷的新鮮血液。
——摘編自韓達(dá)亮《當(dāng)代中國公務(wù)員考試錄用制度淺析》（1）根據(jù)材料一并結(jié)合所學(xué)知識，概括中國古代選官制度變化的趨勢并簡析這些變化的積極作用。
（2）根據(jù)材料二并結(jié)合所學(xué)知識，說明我國實施公務(wù)員考試錄用制度的意義。
【答案】見試題解答內(nèi)容
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/6/27 10:35:59組卷：2引用：4難度：0.5
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1．我國公務(wù)員制度建設(shè)依次展開，1994年重點建立和實施考試錄用制度，1995年重點實施辭職辭退制度，暢通公務(wù)員隊伍的出口，1996年實施了交流輪崗和回避制度，1997年對建立正常的競爭上崗制度進(jìn)行研究試點。這表明我國（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/12/10 19:0:2組卷：28引用：27難度：0.7 -
2．習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處?！蔽覈_?！昂酶刹繕?biāo)準(zhǔn)落到實處”的根本點是（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/12/19 3:0:1組卷：52引用：27難度：0.7 -
3．在中國特色社會主義干部管理制度形成過程中，建立和推行公務(wù)員制度是干部人事制度的重大改革。1993年，公務(wù)員制度開始推行。2005年全國人大常委會通過《中華人民共和國公務(wù)員法》，標(biāo)志著公務(wù)員制度正式形成。據(jù)此可知（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/12/11 16:30:7組卷：52引用：33難度：0.6
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