閱讀材料，回答問題。
材料一：2021年7月14日，一則由海南新視線人力資源服務有限公司代發(fā)的招聘啟事，引發(fā)了不少網(wǎng)友的關注。在這則啟事中，一個由?？谑协偵絽^(qū)婦聯(lián)招聘的“辦公室文員”崗位，在報名條件的第二條明確寫著“男性優(yōu)先”。7月15日，面對網(wǎng)友的批評與爭議，海南省婦聯(lián)回應稱：已第一時間要求撤下招聘信息，市婦聯(lián)、瓊山區(qū)婦聯(lián)正進一步核查整改。
（1）將“男性優(yōu)先”作為報名條件的做法公平嗎？請說明理由。
（2）從“堅守公平”的角度，談談該事件給予我們什么啟示？
材料二：某校八年級同學開展了一次社會調(diào)查，經(jīng)統(tǒng)計，結果如表：

調(diào)查問題	能夠同破壞社會公平的行為作斗爭	自己遇到不公平的待遇能夠予以抗爭	對發(fā)生在自己身上的非正義行為能夠奮起反抗	路見不平，能夠做到匡扶正義、見義勇為
調(diào)查結果	10%	92%	90%	15%

（3）材料三的調(diào)查結果說明了什么問題？青少年如何自覺守護正義？